التأمين الصحي في ألمانيا للمهاجرين – ما تحتاج معرفته

التأمين الصحي إلزامي في ألمانيا. كل من يعيش أو يعمل هنا يجب أن يكون مؤمناً. يشرح هذا الدليل أي تأمين يسري على القادمين الجدد وكيف تسجل وما يحدث عند انقطاع التأمين.

باختصار: كموظف أنت مؤمن تلقائياً عبر صاحب العمل. كعامل مستقل أو غير عامل يجب التسجيل بنفسك في صندوق تأمين صحي حكومي — يفضل خلال الأسابيع الأولى من الانتقال.

حكومي أم خاص؟

  • التأمين الحكومي (GKV): إلزامي لمعظم الموظفين. الأطفال والأزواج غير العاملين مؤمنون مجاناً.
  • التأمين الخاص (PKV): فقط للموظفين الحكوميين والعمال المستقلين وذوي الدخل المرتفع (فوق 69.300 يورو/سنة).

أي صندوق تأمين تختار؟

في ألمانيا أكثر من 90 صندوق تأمين حكومي. الأكبر: TK، AOK، Barmer، DAK. الخدمات الأساسية متساوية في الجميع. TK وBarmer يقدمان خدمة باللغة الإنجليزية.

كيف تسجل

  • 1
    اختر صندوق التأمين

    قارن الاشتراكات الإضافية على gesetzlichekrankenkassen.de.

  • 2
    املأ طلب العضوية

    إلكترونياً أو في الفرع. تحتاج: هوية، تأكيد الإقامة، عقد عمل عند الاقتضاء.

  • 3
    استلم البطاقة الصحية

    تصل بالبريد — بها تذهب للطبيب.

كم يكلف؟

كموظف: حوالي 8.3% من الراتب الإجمالي — لراتب 2500 يورو حوالي 207 يورو/شهر. الباقي يدفعه صاحب العمل.

كعامل مستقل: القسط كاملاً بنفسك — 200–250 يورو/شهر على الأقل.

انقطاع التأمين: إذا كنت غير مؤمن لفترة قد تطلب الصناديق مبالغ متأخرة. لا أحد في ألمانيا يمكنه البقاء بدون تأمين بشكل دائم.

أسئلة شائعة

هل التأمين الصحي إلزامي؟

نعم — لجميع من يعيشون أو يعملون في ألمانيا.

هل أطفالي مؤمنون؟

نعم — في GKV مجاناً طالما ليس لديهم دخل خاص بهم.

نصيحة: سجّل في أقرب وقت ممكن بعد الانتقال. العلاج بدون تأمين مكلف جداً.